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第二天，周日。
【传世扬名】工作群里发来消息。
——设计部需要招人，麻烦于经理抽空看一下计划书。
于雪所在的公司，名为传世扬名婚纱，如今也确实做到了扬名中外、面向国际的程度，但为国传世则举步维艰。
尽管老板有心推广国粹刺绣品，但中式嫁衣工艺实在繁复，穿起来也时刻能感受到“贵、重”。
正所谓一分钱一分货，想做好是可以，可成本高啊。
中式的卖价高，没有西式婚纱的性价比高，就会流失很多客源，没有人买，自然也没办法长久投资在这一块。
因此公司里出的很多中式嫁衣都是半卖半出租，不需要另外请设计师，有一个中西都懂的老师傅就已经是很大的底气。
每年元旦前来预约的人很多，大多数都要设计款的婚纱，中高端的定制柜面急需人手。
于雪为了公司的前景，考虑再三，她还是决定再招个珠宝设计“小师傅”。
“可现在临近年关，优质的人才去哪里挖啊？”
于雪正担心的时候，助理艾莎发来了一条消息，是一张图片，她点开看，正是廖奇的简历。
后面又滴滴两声过来，还有两个简历。
“你这是什么时候发的招聘信息？我才拍板招人，你转头就有简历过来？！”
于雪惊叹不已。
“我的好雪姐，这设计部的雷总监老早就在我耳朵旁摩挲！”
“恨不得天天抱怨他们被销售部霸凌，说他们辛苦苦设计出来的图样就被人当不值钱的玩意儿。”
小助理愤愤不平。
“都是部门之间常有的矛盾，不影响公司运营就无伤大雅。”
“有问题我们尽量协调解决掉就没关系，你也别随便站队，销售部也是受害者。”
于雪让她把面试通知告诉廖奇之后，就没有再管手机弹出来的其他消息。
她现在只管人事部，其他部门休想利用她的周末办公。
“雪姐，那其他人你不看了？还有后面两张图你都没问。”
“我都看了，还是这个廖奇比较合适，毕业院校我查过是很出色的设计类院校，而且他没有具体的工作经验，工资要求也没有具体说明。”
“如果招另外两个有经验的过来可能会在待遇方面狮子大开口，看他们以前的薪资待遇，来我们这里做学
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